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公司举办规章制度培训启动会
【字体: 】【2019/9/23】 【阅读:135次】 【关 闭
    9月20日下午,浙江中富建筑集团股份有限公司举办规章制度培训会议。公司上虞总部全体员工参加了学习,会议由副总经理任兴祥主持。
     为进一步规范管理行为,提高管理实效,建立边界清晰、权责明确、流程优化、风险可控的内部控制体系,公司启动了制度体系重建工作。本次制度修订工作自6月份高层会议提出后启动,在各部门修订基础上,7月底办公室对制度进行整理汇编完毕,9月份正式对员工进行宣贯培训。
     董事长王建新在会前首先简要介绍了本次制度修订工作的背景和过程,强调了制度管理的必要性,指明了组织本次宣贯学习的目的,并对后续培训工作提出了要求。他强调,办公室要根据各部门需求排出培训计划,各部门根据计划在9月底前组织实施好本部门培训;培训期间要特别注重纪律问题,考核人员到岗率及培训效果。
   副总经理任兴祥主持召开了本次规章制度培训启动会。他指出,此次制度重新修订和宣贯主要目的是为了促进制度管理,以方便学习、查询、推动更好理解并掌握执行好制度。他从“为什么要进行制度管理”、“一个好的制度化管理体系对企业有什么样的作用”、“怎样做好制度建设”等方面展开,给全体员工上了一节关于制度管理的课程。随后,他向全体员工介绍了重新修订后的《制度汇编》的主要内容,并举例了几个制度进行简要介绍。最后,他也提出了要求和期望,希望全体员工加强制度学习,各部门要贯彻落实好王总相关要求,做好本部门宣贯培训工作,以集中学习促动个人学习;并期望通过制度学习这一手段,来推动公司制度化建设管理。
 
 
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